我们在减少对气候密集型资源的使用方面正在取得进展。我们现在正在测量我们的整体碳足迹，以便我们能够在未来设定减少目标。我们希望把环境因素放在我们业务战略选择的最前沿，并不断寻找新的机会来完善我们的流程。

对我们来说，了解如何改善员工的工作体验是一个关键的优先事项。在2023年，我们将进行一次员工调查，以了解我们的员工如何评价在Van Hessen的工作感受，以及哪些是最需要优先改进的地方。我们计划在全球和地方层面上改善员工的体验，由集团和特定区域的团队来解决我们宝贵的团队成员确定的优先议题。

Van Hessen拥有强大的商业道德实践基础，这反映在我们在整个行业的声誉上。我们致力于反对腐败和不公平竞争的常规实践，包括对不当行为的举报制度。

在过去的几年里，我们扩大了原材料的采购。我们在世界各地建立了新的生产基地，这使得本地采购模式能够改善与运输产品相关的碳足迹。我们认为”本地市场提供本地服务“是我们全球战略的一个重要组成部分。

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